谯城区大杨镇：“三开展”加强选派帮扶干部管理

为进一步抓好选派帮扶干部管理服务，充分发挥在脱贫攻坚工作中的生力军作用，助力贫困户早日脱贫，大杨镇“三开展”帮助帮扶干部摸准、吃透扶贫政策，确保脱贫攻坚战出实效。

开展谈心谈话，提高思想认识。为消除干部思想上的困惑，解决“心结”，了解干部呼声，听取意见建议等，每月组织选派帮扶干部开展一次全覆盖谈心谈话活动，带着问题谈，敞开心扉谈，谈心谈话有交流交融交心，使选派帮扶干部队伍凝聚力进一步增强、干部工作作风进一步改进、工作效率进一步提高。

开展专题培训，压实帮扶责任。为切实提高干部帮扶水平，压实帮扶责任，组织召开大杨镇帮扶责任人入户走访“二十看二十问”回头看及排查问题集中整改推进会，对帮扶干部进行扶贫政策和业务知识培训，详细解读帮扶干部在帮扶工作中应尽义务和相关工作要求，切实提高帮扶干部的思想意识，确保帮扶工作真正落到实处。

开展检查督查，强化监督管理。结合“二十看二十问”“六看六问”工作要求，根据帮扶责任人入户走访发现问题整改清单，联合镇纪委开展定期或不定期问题整改抽查工作，并将抽查结果纳入年度绩效考评。持续加大贫困户问题清单整改监督检查力度，做深做细做实内部监督管理，确保问题整改落实到位。

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